RESET W GÓRACH...
Umów "Mentoringową Sesję WOW" w górach i osiągaj jeszcze lepsze rezultaty
w biznesie i w życiu.
Umów się z Matt'em aby się zrelaksować, zresetować oraz wspólnie podróżować w czasie 90 min sesji mentoringowej:
na nartach
na spacerze
na piwie, lunchu lub kolacji...
Prosto z Dubaju – dlaczego mentoring
Klienci i Partnerzy
Wybrane referencje
US Army “Master Resilience Training”
Robert Maxey, trainer
Ann G. Kayman
CEO New York Grant Company, Manhattan Chamber of Commerce 2009 Enterprising Woman of the Year, USA
Magdalena Wiszniowska-Tomaszewska
HR Biznes Partner i Andrzej Cydejko, Dyrektor Makroregionu Santander Bank Polska
Paulina Dubińska, Rafał Jaksa
Nordea Bank
Alex Alexandrov
Prezes i Dyrektor Generalny, Grupa ICC, USA
Beata Osiecka
CEO Kinnarps Poland, Head of CEE Region
Jon Buerkert
Dyrektor Sprzedaży, Vision Property Management, USA
Marcus Kerske
Dyrektor Sprzedaży, Vision Property Management, USA
Dlaczego mentoring?
Zregenerujesz się psychosomatycznie
(fizycznie, mentalnie, emocjonalnie) oraz pomożesz wzmocnić się osobom wokół siebie (swoim współpracownikom, członkom rodziny, przyjaciołom)
Osiągniesz lepsze rezultaty w zdrowszy sposób
nie płacąc za nie tak wysokiej ceny (stres, wypalenie, utrata zdrowia, poświęcanie relacji)
Skuteczniej wykorzystasz w życiu swoje zasoby
swoją wiedzę, doświadczenie, umiejętności i relacje
Wzmocnisz swoją odporność mentalną i emocjonalną
oraz pomożesz wzmocnić odporność osobom wokół siebie (współpracownikom, członkom rodziny, przyjaciołom)
Większość liderów ciągle nie zdaje sobie sprawy, że odporności można się nauczyć.
Można ją praktykować oraz uczyć jej innych członków zespołu. Razem budować i rozwijać kulturę odporności zespołu i organizacji. Wielu liderów czuje się samotnie w swojej roli - nie mają wokół siebie osób, z którymi mogą podzielić się swoimi wątpliwościami i trudnościami. Potrzebują otwartej i szczerej rozmowy z doświadczoną osobą rozumiejącą ich wyzwania. Właśnie taką osobą może być dla nich mentor.
O mnie
- ponad 20 lat międzynarodowych doświadczeń pomiędzy USA a Polską
- praca z liderami z ponad 30 krajów świata
- doświadczenia w kilkunastu branżach biznesu w pracy z zarządami i managerami
- budowałem i wspierałem międzynarodowe zespoły
- doradzałem założycielom startupów
- wspierałem sportowców, naukowców, studentów i młodzież
Pracowałem z organizacjami i firmami takimi jak:
MetLife, Siemens, T-Mobile, EY, Deloitte, Citibank, Bank Ochrony Środowiska, Santander Bank, Nordea Bank, Tchibo, Adidas, Bank Ochrony Środowiska, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Międzynarodowy Związek Biathlonu, Związek Pracodawców Polska Miedź, Departamentem Zdrowia i Ochrony Środowiska.
Pracując zarówno w Stanach Zjednoczonych jak i w Europie, poznałem setki ludzi mających swoich mentorów lub mentorki. Obserwowałem ich transformacje i siłę, jakiej nabierali dzięki wspólnej pracy z mentorami zawodowymi i życiowymi. Ja sam dzięki swoim mentorom przetrwałem najtrudniejsze chwile w życiu zawodowym i osobistym. Stąd tak mocno wierzę w mentoring i go promuję.
Mentoring staje się jednym z moich głównych celów w życiu — sposobem na pomoc innym oraz wzmacnianiem samego siebie. Warto pamiętać, że "wspierając innych, wspierasz siebie" a mentoring zawsze działa w dwie strony. Właśnie dlatego będę zachęcał też Ciebie, żebyś włączył/a się w mentorowanie innych.